理想的なクラブ活性化の条件（Ⅱ）

　　　　　　　　　　　　　　国際ロータリー理事　　南園義一

会員増強・退会防止
　※　会員はロ−タリ−を良く理解し、その素晴らしさを認識して、新会員の
　　　勧誘、退会防止にも努めている。
　※　新会員勧誘には全会員がグル−プに分かれて行い、退会防止に全会員が
　　　エネルギ−を注いでいる。
　※　新会員の入会式を実施し、心から歓迎の意を表している。
　※　職業分類を毎年、社会構造や職業種別の変化に適応して変更している。

会員組織
　※　会員の年齢層が老・壮・青のバランスがとれるように務めている。
　※　会員の人種、言語、宗教、職業、年齢、性等の多様性と価値観を認める。
　※　若い会員の勧誘に勤め、近い将来に女性の会員が10％以上になるように
　　常に努力している。
　※　特に、若い世代や女性の職業意識の多様で複雑な変化には、
　　　充分留意して入会を薦める。　

新会員教育
　※　新会員にロ−タリ−の基本や歴史について出来るだけ話し合う機会を
　　　持つようにする。
　※　新会員研修の3ケ年計画を持っている（新会員に3ケ年の研修計画を入
　　　会時に明示する）。
　※　新会員研修を年6回以上実施している。

ロ−タリ−情報
　※　ロ−タリ−情報は、例会毎に4分以上の情報が提供されている。
　※　情報委員はあらゆる機会にロ−タリ−情報を計画的に提供し、
　　　ロ−タリ−の新情報やロ−タリ−への理解を深める努力をしている。

雑誌・会報
　※　雑誌委員会は月に１回以上、例会で「ロ−タリ‐の友」の内容と
　　　感想を話している。
　※　クラブの歴史や記録資料は完全に保管し、クラブ史を計画し、編纂している。

ロ−タリ−の広報
　※　ロ−タリ−のイメージアップと地域への広報には全クラブ会員が力を注いでいる。
　※　クラブ例会や特殊な活動にはマスコミの人達を招待している。
　※　クラブの行事や活動は、絶えず、マスコミに連絡、情報を提供している。